ბოლო ორი თვის განმავლობაში კრიპტო კომპანიებმა თანამდებობიდან გათავისუფლების ტალღა წამოიწყეს.გათავისუფლებულთა რაოდენობამ 1500-ს გადააჭარბა, ძირითადად ბირჟებიდან.Coinbase-მა გამოაცხადა, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლების 18% დიდია, მაგრამ ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ ეს სიტუაცია მხოლოდ კრიპტო ინდუსტრიაში არ არის.უძრავი ქონების მსხვილი კომპანიების ჩათვლით, ფინანსური სტარტაპები შემცირების ეტაპზე გადავიდნენ.მაგრამ სხვა კომპანიებისგან განსხვავებით, Binance-ის დამფუძნებელმა თქვა, რომ ყველაფერს გააკეთებს იმისათვის, რომ გამოეყენებინა დათვი ბაზრის პერიოდი ტოპ ნიჭის მოსაზიდად.
კორპორატიული სამსახურიდან გათავისუფლება
6/14 CNBC-მ აღნიშნა, რომ უძრავი ქონების ბაზრის სწრაფი გაგრილების გამო შეშფოთების გამო, უძრავი ქონების კომპანიებმა Redfin-მა და Compass-მა გაათავისუფლეს თავიანთი პერსონალის შესაბამისად 8% და 10%.
გარდა ამისა, აპრილის ბოლოს, საკომისიოს გარეშე საბროკერო პლატფორმამ Robinhood და ახალი buy-now-pay-later startup Klarna ასევე გაათავისუფლეს თანამშრომლების 9% და 10%, შესაბამისად.
რაც შეეხება კრიპტო ინდუსტრიას, Coinbase-მა, აშშ-ს ბირჟების ეტალონმა, კიდევ უფრო გააუარესა სიტუაცია, როდესაც გამოაცხადა ერთჯერადი 18%-იანი სამსახური.
Coinbase: ძალიან ბევრი მასშტაბირება
აღმასრულებელმა დირექტორმა ბრაიან არმსტრონგმა გამოაცხადა 14/6/14, რომ შეამცირებდა თავისი სამუშაო ძალის 18%-ს, დაახლოებით 1,100 კაცისგან.ის ჩამოთვლის შემდეგ მიზეზებს:
1. გაფართოება ძალიან სწრაფად
2. სწრაფი ეკონომიკური რეცესია
3. ხარჯების კონტროლი გადამწყვეტია ბაზრის ვარდნის დროს
არმსტრონგის პოსტიდან ერთი საათის შემდეგ, გათავისუფლებული თანამშრომლები მიიღებენ HR შეტყობინებას და Coinbase სუბსიდირებს:
1. ანაზღაურება მინიმუმ 14 კვირა.ისინი, ვინც ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობდნენ, მიიღებენ დამატებით 2 კვირიან ანაზღაურებას ყოველ დამატებით წელიწადში.
COBRA ჯანმრთელობის დაზღვევა 2.4 თვე, ფსიქიკური ჯანმრთელობის დაზღვევა 4 თვე.
3. Coinbase-ის გუნდი დაეხმარება ნიჭიერი ცენტრის მონახულებაში და ვაკანსიების მოძიებაში სხვა კრიპტო კომპანიებში.
სხვა თანამდებობიდან გათავისუფლება მოიცავს:
BitMEX: 25%, დაახლოებით 75 თანამდებობიდან გათავისუფლება.
BlockFi: 20%, დაახლოებით 150 თანამდებობიდან გათავისუფლება.
ტყუპები: 10%, დაახლოებით 100 თანამდებობიდან გათავისუფლება.
Crypto.com: 5%, დაახლოებით 260 თანამდებობიდან გათავისუფლება.
ლათინური ამერიკის ბირჟა Bitso: 80 თანამდებობიდან გათავისუფლება.
არგენტინული ბირჟა Buenbit: 45%, დაახლოებით 80 თანამდებობიდან გათავისუფლება.
დაშიფვრის მრავალი კომპანია ხელს უწყობს ხელს
მას შემდეგ, რაც ბრაიან არმსტრონგმა გამოაცხადა თანამდებობიდან გათავისუფლება, TRON-ის დამფუძნებელმა ჯასტინ სუნმა, მონაცემთა ანალიზის პლატფორმამ Dune Analytics და საწარმოს კაპიტალის ფირმა Delphi Digital-ის ოპერაციულმა მთავარმა ოფიცერმა ანილ ლულამ ყველამ გაავრცელა დოკუმენტები ნიჭიერების მოსაზიდად.
ჯასტინ სუნმა თქვა, რომ მისი TRON DAO, ბირჟა Poloniex და სტაბილური ვალუტა USDD 50%-ით უნდა გაფართოვდეს.
Delphi Digital-მა თქვა, რომ ცუდი იყო დაშიფვრის სფეროს სრულმასშტაბიანი შემცირება და ხაზგასმით აღნიშნა, რომ მისი ყველა დეპარტამენტი ჯერ კიდევ აგროვებს ნიჭს.
Dune Analytics ასევე ითხოვს წვდომას Discord-ის რეკრუტირების ოფიციალურ სიაზე.
Binance-ის დამფუძნებელი, Changpeng Zhao, ერთ-ერთი უძველესია.Fortune Magazine-თან ექსკლუზიურ ინტერვიუში მან თქვა: Binance-ს აქვს ძალიან ჯანსაღი გადაუდებელი ფონდი.ფაქტობრივად, ჩვენ ვაფართოვებთ რეკრუტირებას, ინჟინრებიდან, პროდუქტებიდან, მარკეტინგიდან და ბიზნესიდან 2000-ზე მეტ ვაკანსიამდე, ჯერ კიდევ ადრეა კრიპტო სივრცეში, ხარის ბაზრები უფრო მეტ ფოკუსირებას ახდენენ ფასზე და თუ ჩვენ ვართ დათვების ბაზარზე. ახლა, ვფიქრობთ, რომ კარგი დროა საუკეთესო ნიჭის მოსაყვანად, ჩვენ მას კარგად გამოვიყენებთ და გამოვიყენებთ ჩვენი შესაძლებლობების ფარგლებში.
იგივე ვითარების წინაშე დგას სამთო მრეწველობაც.ამჟამინდელი გარემოს პირობებში, ძლიერ ინვესტორებს შეუძლიათ განიხილონ ბაზარზე ეტაპობრივად შესვლა მიმდინარე დაბალ დონეზე და დაელოდონ ბაზრის აღდგენას მეტი მოგების მისაღებად.Bitmain Antminer S19არის მთავარი მოდელი, რომელიც ამჟამად ბაზარზეა და მისი გადატვირთვა შესაძლებელია თხევადი გაგრილების ტექნოლოგიის დახმარებით და მისი ჰეშის სიხშირე ნორმალურთან შედარებით 50%-ით გაიზრდება.
გამოქვეყნების დრო: ივლის-31-2022